在“不打领带“的场合ღ✿✿ღ，钟琼华穿着盘扣唐装ღ✿✿ღ，围着一条格子围巾ღ✿✿ღ，下身是西裤ღ✿✿ღ、黑皮鞋ღ✿✿ღ，靠在沙发上ღ✿✿ღ，点上香烟ღ✿✿ღ，吐出一口带着些许浙江乡音的烟圈ღ✿✿ღ，“你想问什么公海赌赌船官网710appღ✿✿ღ，我就说什么ღ✿✿ღ。”

　　1998年ღ✿✿ღ，钟琼华在苏州苏试试验仪器股份有限公司（以下简称“苏试”）改制时被推进“海”里ღ✿✿ღ，带领着几百号人集体“再就业”ღ✿✿ღ。2013年ღ✿✿ღ，在他“掌舵”下的苏试小德伪t2ღ✿✿ღ，试验环境可靠性试验服务收入达到5982万元ღ✿✿ღ，毛利率在70%以上ღ✿✿ღ。

　　钟琼华历数苏试这些年来经历的坎坷ღ✿✿ღ。他从未想过放弃ღ✿✿ღ。他说ღ✿✿ღ：“在苏试遇到那种千钧一发的时刻ღ✿✿ღ，我还坚持着公海赌赌船登录网址ღ✿✿ღ，ღ✿✿ღ，因为我身上肩负着使命ღ✿✿ღ。”

　　上市则是水到渠成的事情ღ✿✿ღ。2015年1月22日ღ✿✿ღ，这个中国最资深的力学环境实验设备及解决方案提供商——苏试终于完成了它的“成人礼”公海赌赌船官网710app欢迎来到公海 欢迎来到赌船!ღ✿✿ღ，成功在深交所创业板上市ღ✿✿ღ。

　　随之ღ✿✿ღ，还带来个人财富的快速增长ღ✿✿ღ，不过ღ✿✿ღ，钟琼华最关心的并不在于此ღ✿✿ღ。萦绕在他心头的是ღ✿✿ღ，苏试将如何成就下一个更加精彩的故事ღ✿✿ღ。

　　这一年ღ✿✿ღ，中国改革开放已经进行了7年ღ✿✿ღ，但中国人依然生活在计划经济的时代ღ✿✿ღ，整个中国非常穷困ღ✿✿ღ。钟琼华大学毕业ღ✿✿ღ，苏州试验仪器总厂给他抛来了橄榄枝ღ✿✿ღ。去了苏试生产一线没多久ღ✿✿ღ，钟琼华被提拔为团支部书记ღ✿✿ღ。

　　出生于浙江萧山一个普通工人家庭的钟琼华ღ✿✿ღ，从小学到高中都是班里的优等生ღ✿✿ღ，高考恢复后ღ✿✿ღ，他以每科80多分的优异成绩被浙江大学精密机械专业录取ღ✿✿ღ。

　　对于为何选择精密机械专业ღ✿✿ღ，钟琼华是这样概括的ღ✿✿ღ：“一方面是父母的影响ღ✿✿ღ，另一方面也是志向ღ✿✿ღ。在中学时候ღ✿✿ღ，我看过一部电影《海鹰》ღ✿✿ღ，塑造的是一个造船工程师的形象ღ✿✿ღ，描述他殚精竭虑为国家制造鱼雷快艇的故事ღ✿✿ღ。做工程师的梦想ღ✿✿ღ，从那个时候开始了公海赌赌船官网710appღ✿✿ღ。”某种程度上ღ✿✿ღ，这也许是钟琼华对自己那段人生的描述ღ✿✿ღ。

　　1986年4月ღ✿✿ღ，钟琼华到了设计科ღ✿✿ღ，第一个课题组的项目ღ✿✿ღ，是和“西军电”合作ღ✿✿ღ，研制数字化绘图仪ღ✿✿ღ。钟琼华改进了原设计方案ღ✿✿ღ，他初露锋芒ღ✿✿ღ。

　　1987年ღ✿✿ღ，在顺应改革的时代浪潮中ღ✿✿ღ，苏试厂也搞起了事业部制ღ✿✿ღ，成立了电动台部ღ✿✿ღ、机械台部ღ✿✿ღ、液压台部ღ✿✿ღ。钟琼华被调到机械台部搞产品设计ღ✿✿ღ，和陈贤标（1962年毕业于清华大学）携手ღ✿✿ღ，负责CP-100冲击碰撞试验台的设计ღ✿✿ღ。从总体方案到零件设计再到生产试制ღ✿✿ღ，钟琼华花了一年多时间ღ✿✿ღ，把产品推向了市场ღ✿✿ღ。苏试厂给钟琼华记了一等功ღ✿✿ღ。

　　是的ღ✿✿ღ，这一切都按照钟琼华设定好的人生轨道继续行走ღ✿✿ღ。1990年ღ✿✿ღ，钟琼华代表苏试厂和上海航天局合作ღ✿✿ღ，研制一比一的模拟运输试验台ღ✿✿ღ。在设计过程中ღ✿✿ღ，他发现航天局制定的标准有缺陷ღ✿✿ღ。1993年新标准中ღ✿✿ღ，航天局采用了他设计中的正确参数ღ✿✿ღ。事后ღ✿✿ღ，航天局发了两百元奖金给钟琼华ღ✿✿ღ，由于这是航天部的科研项目ღ✿✿ღ，标准上不方便有他的名字ღ✿✿ღ。即使如此ღ✿✿ღ，他也高兴了很久ღ✿✿ღ。

　　钟琼华拥有一个工科生的执着ღ✿✿ღ，1993年ღ✿✿ღ，苏试汽车检测线新品开发落后于市场ღ✿✿ღ，他带领着几个年轻人ღ✿✿ღ，彻夜奋战ღ✿✿ღ，研制出QJ-10B型线汽车检测线ღ✿✿ღ，并在当年年底投放到市场ღ✿✿ღ。

　　1996年ღ✿✿ღ，在国企改制大潮中ღ✿✿ღ，许许多多习惯于传统大锅饭体制的大小国企小德伪t2ღ✿✿ღ，如苏试一般被毫不留情地推向市场ღ✿✿ღ。

　　钟琼华是在苏试被一家厂托管后ღ✿✿ღ，成为苏试副厂长ღ✿✿ღ，主管技术ღ✿✿ღ，并作为后备领导干部培养ღ✿✿ღ，被派到了江苏省机械党校深造ღ✿✿ღ。

　　此时ღ✿✿ღ，新厂长也走马上任ღ✿✿ღ。新厂长上任后的第一把火ღ✿✿ღ，就是立即召开了厂务会ღ✿✿ღ，给每个副厂长布置了一项任务ღ✿✿ღ，用两周时间写一篇关于苏试厂情的调查报告ღ✿✿ღ。钟琼华在报告中写道ღ✿✿ღ：“苏试厂是靠技术吃饭的企业ღ✿✿ღ，苏试厂现在致命顽疾ღ✿✿ღ，是技术人员没有积极性ღ✿✿ღ，对技术不尊重ღ✿✿ღ。”

　　而分析起原因ღ✿✿ღ，钟琼华觉得ღ✿✿ღ：“从反右开始延续至今ღ✿✿ღ，对知识分子都不够尊重ღ✿✿ღ，这是受大气候影响造成的ღ✿✿ღ。新产品投入不足ღ✿✿ღ，技术开发乏力ღ✿✿ღ，技术人员待遇太低ღ✿✿ღ，还有管理薄弱ღ✿✿ღ、人心涣散ღ✿✿ღ、弊端种种小德伪t2ღ✿✿ღ，积重难返ღ✿✿ღ。世界上所有生产振动台的企业ღ✿✿ღ，都是小企业ღ✿✿ღ，苏试厂的规模与市场定位却不相适应ღ✿✿ღ，振动台是个好产品ღ✿✿ღ，但900多人靠它吃饭ღ✿✿ღ，显然不堪重负ღ✿✿ღ，它不足以支撑这么大规模的企业ღ✿✿ღ。”

　　这也是当时国有企业的通病ღ✿✿ღ。1997年4月公海赌赌船官网710appღ✿✿ღ，厂长减员增效ღ✿✿ღ。钟琼华制定方案ღ✿✿ღ：工厂900多名员工ღ✿✿ღ，只保留200人ღ✿✿ღ，其他人员大量分流ღ✿✿ღ，自找饭吃ღ✿✿ღ。但在实际操作中ღ✿✿ღ，他们又不得不妥协小德伪t2ღ✿✿ღ，最后只分流了300多人ღ✿✿ღ。分流不彻底ღ✿✿ღ，钟琼华又开始动员全厂为全年900万产值而奋斗ღ✿✿ღ，可收效甚微ღ✿✿ღ，最终失败告终ღ✿✿ღ。

　　钟琼华被苦恼情绪包围着ღ✿✿ღ，直到10月9日ღ✿✿ღ，盐城的一家企业ღ✿✿ღ，表示愿意和苏试汽车检测设备分厂合作ღ✿✿ღ，或整厂购买ღ✿✿ღ，或合资ღ✿✿ღ。不幸的是ღ✿✿ღ，钟琼华刚燃起的希望却因为对方给价太低迅速破灭ღ✿✿ღ。那段日子ღ✿✿ღ，钟琼华经常和厂长面对面坐着ღ✿✿ღ，默默无语ღ✿✿ღ。工资也发不出ღ✿✿ღ。

　　1997年9月ღ✿✿ღ，十五大提出对国有企业进行彻底的改造ღ✿✿ღ。从此ღ✿✿ღ，国家开始通过破产ღ✿✿ღ、倒闭ღ✿✿ღ、出售ღ✿✿ღ、兼并和股份制改造等手段对众多的中小型国有企业进行改制ღ✿✿ღ。年底ღ✿✿ღ，钟琼华拿出了苏试厂改制方案——引进民营企业机制ღ✿✿ღ。

　　1998年1月2日上午ღ✿✿ღ，钟琼华被“请”进了上级主管部门创元集团（原苏州市机械工业局）书记办公室ღ✿✿ღ，临危受命ღ✿✿ღ。6月13日ღ✿✿ღ，苏试召开了股东大会ღ✿✿ღ，正式宣布改制ღ✿✿ღ，组建了董事会和股东大会ღ✿✿ღ。就这样ღ✿✿ღ，在振动台冲锋陷阵12年后ღ✿✿ღ，钟琼华走上了苏试厂董事长ღ✿✿ღ、厂长ღ✿✿ღ、党委书记的岗位ღ✿✿ღ。

　　钟琼华接手的是个烂摊子ღ✿✿ღ：欠职工集资款107万ღ✿✿ღ，欠银行400万ღ✿✿ღ，欠客户300多万ღ✿✿ღ。汽车检测线多万元应收款ღ✿✿ღ，但只收到了十几万ღ✿✿ღ。

　　而一个不会游泳的人ღ✿✿ღ，突然被推到了“海”里ღ✿✿ღ，该怎么办？钟琼华的答案是ღ✿✿ღ，只有迅速学会游泳ღ✿✿ღ，才能“弄潮”ღ✿✿ღ。

　　“机会来了ღ✿✿ღ，想证明下自己的能力ღ✿✿ღ，理想主义色彩比较浓厚ღ✿✿ღ。等真的被推上前台ღ✿✿ღ，才真切地感受到了压力之沉重ღ✿✿ღ。”钟琼华熄了烟ღ✿✿ღ、抿了口茶ღ✿✿ღ，娓娓道来ღ✿✿ღ。

　　20世纪90年代ღ✿✿ღ，苏联解体ღ✿✿ღ、东欧剧变ღ✿✿ღ、两极格局瓦解ღ✿✿ღ、和平成为主流ღ✿✿ღ，国家用于国防建设的投资锐减ღ✿✿ღ，对于苏试这样的配套企业来说ღ✿✿ღ，无疑是雪上加霜ღ✿✿ღ。这之后ღ✿✿ღ，钟琼华更是整宿整宿的失眠ღ✿✿ღ，感觉快要崩溃了ღ✿✿ღ。

　　1998年ღ✿✿ღ，国家加速建设现代化的国防ღ✿✿ღ，对军事工业加大科研投入小德伪t2ღ✿✿ღ。这意味着ღ✿✿ღ，为现代化武器装备研发提供基础手段的需求增加ღ✿✿ღ，钟琼华因祸得福ღ✿✿ღ。

　　另一方面ღ✿✿ღ，汽车工业迅速发展也给了苏试很多机会ღ✿✿ღ。钟琼华对《价值线》记者进行科普ღ✿✿ღ：“振动试验还牵扯到电子ღ✿✿ღ、汽车ღ✿✿ღ、通信等新兴产业ღ✿✿ღ，所有的电子产品都涉及这方面的试验要求ღ✿✿ღ。我们行业的学名叫产品环境工程ღ✿✿ღ，涉及物理学中的时空概念ღ✿✿ღ，物体不可能孤立存在ღ✿✿ღ。人生活在环境中ღ✿✿ღ，机电产品也同样生活在环境中ღ✿✿ღ，环境必定对他们产生影响ღ✿✿ღ。研发飞机的过程中ღ✿✿ღ，要在地面做一系列模拟试验ღ✿✿ღ，所有零部件必须有抗震设计ღ✿✿ღ，这样一来ღ✿✿ღ，振动台的需求就上去了ღ✿✿ღ。振动试验是可靠性试验ღ✿✿ღ。”

　　1999年ღ✿✿ღ，苏试脱离了险境ღ✿✿ღ。钟琼华花了2000元“巨资”买了一台仪器ღ✿✿ღ，开发推出了中国第一台开关式功率放大器ღ✿✿ღ，为苏试生产大台子奠定了坚实的基础ღ✿✿ღ。以前的振动台采用的是线性功率放大器ღ✿✿ღ，效率只有50％小德伪t2公海赌赌船官网710appღ✿✿ღ，而放大器的效率能够达到90％以上机器人应用ღ✿✿ღ，并且稳定ღ✿✿ღ、可靠ღ✿✿ღ。2000年ღ✿✿ღ，苏试开始盈利ღ✿✿ღ。当年ღ✿✿ღ，苏州市委书记梁保华问钟琼华ღ✿✿ღ：苏试厂怎么分红？他回答ღ✿✿ღ：利润的百分之十几用于分红ღ✿✿ღ，其余的留下用于发展ღ✿✿ღ。

　　“在中国ღ✿✿ღ，振动台开始都是为军工服务的ღ✿✿ღ，市场范围狭小ღ✿✿ღ，2011年才达到3至4亿的市场销售量ღ✿✿ღ，国内企业销量占了半壁江山ღ✿✿ღ。中低端自给自足ღ✿✿ღ，高端产品还依赖进口ღ✿✿ღ，和世界先进水平比ღ✿✿ღ，还有十几年的差距ღ✿✿ღ，技术开发能力相对薄弱ღ✿✿ღ。” 吃不饱ღ✿✿ღ、饿不死ღ✿✿ღ，显然不是钟琼华对自己的期待ღ✿✿ღ。

　　“我希望苏试能做到行业第一ღ✿✿ღ，像联想那样‘产业报国’ღ✿✿ღ，但我没有公开表达过ღ✿✿ღ，我是那种先做后说的人ღ✿✿ღ。”读的是机械系ღ✿✿ღ，钟琼华注定有着更为独立的内心世界ღ✿✿ღ，他带领苏试向前的动力ღ✿✿ღ，则或许和年少时攻克复杂的设计方案一样公海赌赌船官网710appღ✿✿ღ，享受不断解决难题获得成功的乐趣ღ✿✿ღ。

　　钟琼华岳父的一个朋友ღ✿✿ღ，在钟琼华来问他借股金的时候说ღ✿✿ღ：“我相信你的能力ღ✿✿ღ、品行ღ✿✿ღ，钱我借给你ღ✿✿ღ，可是我不明白你为什么要去救苏试厂呢？难道不可以自立门户开创另一片新天地吗？”

　　改制时ღ✿✿ღ，苏试的很多技术骨干都走了ღ✿✿ღ，钟琼华挨家挨户登门拜访ღ✿✿ღ，动员员工“回头”入股ღ✿✿ღ。副厂长陈晨1982年2月从上海工业大学（现上海大学）毕业后来到苏试ღ✿✿ღ，任技术副厂长ღ✿✿ღ，在改制时毫不犹豫地离开ღ✿✿ღ。后来ღ✿✿ღ，钟琼华成功把她动员了回来ღ✿✿ღ。

　　在钟琼华掌舵的10多年ღ✿✿ღ，苏试被重新注入一种文化ღ✿✿ღ，他让实验设备这个“冰冷”的行业开始焕发热情ღ✿✿ღ。为了让新员工有参与感ღ✿✿ღ，苏试规定ღ✿✿ღ：老员工退休后股份不能带走ღ✿✿ღ，由企业买下来ღ✿✿ღ，转卖给新来的优秀员工ღ✿✿ღ。

　　哪怕是在最缺钱的1999年ღ✿✿ღ，有一个退休职工家中发生意外火灾ღ✿✿ღ，钟琼华也带头捐款ღ✿✿ღ，还以苏试名义另外募集了6000多块钱ღ✿✿ღ。

　　“钟厂长待人友善ღ✿✿ღ、诚实ღ✿✿ღ、亲和力强ღ✿✿ღ，做事比较本分ღ✿✿ღ、踏实ღ✿✿ღ，说话算话ღ✿✿ღ，办事可靠ღ✿✿ღ。”这是苏试员工们对他的评价ღ✿✿ღ。对待员工就像对待家人一样ღ✿✿ღ，即便是犯下严重的错ღ✿✿ღ，钟琼华也从未让员工难堪ღ✿✿ღ。

　　女儿沿袭了父亲身上的很多特质ღ✿✿ღ。钟琼华并不避谈自己的女儿ღ✿✿ღ。女儿目前在清华大学攻读硕士ღ✿✿ღ，已在一个很高的起点上了ღ✿✿ღ，这是钟琼华所期望的吗？“我女儿放弃了很多更好的机会ღ✿✿ღ，但我什么也没说ღ✿✿ღ，我觉得主要是还是要根据孩子自己的个性状况来谋求发展ღ✿✿ღ。”(文章来源ღ✿✿ღ：《价值线》)